La renuncia irrevocable e inesperada de Milena Patricia Saavedra, como directora del Programa de Medicina, pone nuevamente a la Universidad del Tolima en el ojo del huracán, y especialmente a su área administrativa.
Según la Dra. Saavedra, se cansó de ser acosada laboralmente, de ser presionada indebidamente y de recibir cuestionamientos que vulneraban la autonomía académica y administrativa del Programa de Medicina. La denuncia apunta directamente a la parte administrativa del alma mater, lo que pone en tela de juicio a la rectoría y sus dependencias.
La médica también indicó que, tras realizar la denuncia por acoso laboral, fue retirada sin justificación como representante de la Universidad en la Junta Directiva del Hospital Reina Sofía de España en Lérida, Tolima.
Otra de las razones que motivaron la renuncia de Milena Patricia Saavedra fue el cobro injustificado y persuasivo de $20.800.000 realizado por la División Contable y Financiera de la Universidad, sin las debidas garantías del debido proceso.
En la carta de renuncia de Saavedra también se menciona la falta de apoyo administrativo, lo que ha generado una sobrecarga laboral.
Lo más preocupante es que, en este 2025, la UT sigue siendo objeto de denuncias, tutelas y conflictos relacionados con persecución, lo que sigue perjudicando la imagen de la institución, que supuestamente promueve valores educativos, pero cuyos directivos no dan el ejemplo.
