Usuarios y veedores denunciaron a empleados del Hospital San Rafael del Espinal por conductas inapropiadas durante su jornada laboral. La gerente, Paula Góngora, confirmó una investigación interna y advirtió que habrá sanciones si se comprueban las faltas.
El Hospital San Rafael del Espinal se encuentra en el centro de la polémica tras la difusión de fotografías que evidenciarían presuntas irregularidades en el comportamiento de algunos de sus funcionarios. En las imágenes, que circularon en redes sociales, se observa a parte del personal chateando, conversando y adoptando actitudes impropias en horas de trabajo, lo que ha generado indignación entre los usuarios y la comunidad en general.
Las denuncias fueron interpuestas por veedores ciudadanos y usuarios del centro hospitalario, quienes exigieron una intervención inmediata por parte de la gerencia. Ante la situación, la gerente Paula Góngora confirmó que fue notificada del caso y que ya se iniciaron las acciones correspondientes para esclarecer los hechos.
“Valoro profundamente al personal que le pone el corazón al servicio de nuestros pacientes, pero no puedo desconocer que hay trabajadores que no cumplen con su deber. No se puede justificar la falta de compromiso ni el mal comportamiento dentro de una institución que debe dar ejemplo de ética y profesionalismo”, expresó Góngora.
La directiva informó que, tras recibir las quejas, visitó personalmente las instalaciones del hospital y verificó parte de las situaciones denunciadas. Como medida inmediata, solicitó a la empresa temporal que administra una porción del personal que abra un proceso investigativo para identificar a los implicados y determinar las sanciones correspondientes.
De igual manera, la gerente envió un mensaje contundente al personal de la entidad, recordando que los funcionarios públicos y contratistas tienen la obligación de actuar con responsabilidad, respeto y dedicación hacia los usuarios. “No puede hablarse de acoso laboral cuando lo que se hace es corregir faltas comprobadas. Exigimos compromiso y ética en cada puesto de trabajo”, puntualizó.
Mientras avanzan las investigaciones internas, los veedores ciudadanos manifestaron su intención de seguir vigilando el proceso y garantizar que las medidas disciplinarias se apliquen sin favoritismos. Asimismo, insistieron en la necesidad de fortalecer los mecanismos de control y evaluación del desempeño del personal en el hospital.
El Hospital San Rafael, uno de los principales centros de atención médica del sur del Tolima, atraviesa por un momento de tensión institucional que podría afectar la confianza de los usuarios. Sin embargo, la gerencia aseguró que estas situaciones no representan a la totalidad de sus trabajadores y reiteró su compromiso con la transparencia y la calidad en la atención.
