Funciones y sueldos de un investigador de la Fiscalía General de la Nación
Los roles a desempeñar en este empleo dentro la Fiscalía variarán dependiendo del cargo que se ocupe, es decir, si es un investigador experto, profesional o técnico investigador. En ese orden de ideas, el primero mencionado estará en la obligación de elaborar de la mano con el fiscal el programa metodológico de la investigación a la que fue designado; también ejecutará las estrategias científicas e interpretación de los elementos probatorios y acudirá como testigo en los procesos judiciales, entre otras.
Por su parte, el profesional investigador planeará, orientará y ejecutará “las actuaciones operativas y técnicas en la investigación criminal, así como las actividades establecidas dentro del ámbito de la investigación penal”, afirma la entidad en su manual de funciones. Finalmente, el técnico investigador estará encargado de “realizar y controlar labores técnico-científicas de recolección e interpretación de los elementos probatorios”, de igual manera, presentará toda la información pertinente encaminada a las investigaciones previamente ejecutadas.
Teniendo en cuenta las funciones y el nivel del cargo que desempeñe el investigador, su sueldo irá desde los $3′500.000 COP hasta los $15′600.000 COP. De acuerdo con el Decreto 0290 de 2024, en el que se fijan los salarios de los funcionarios públicos de la Fiscalía General de la Nación, mensualmente los investigadores recibirán:
Nivel profesional:
Profesional investigador I: $5.540.187 COP.
Profesional investigador II: $7.200.329 COP.
Profesional investigador III: $9.072.868 COP.
Investigador experto: $15.654.081 COP.
Nivel técnico:
Técnico investigador I: $3.503.012 COP.
Técnico investigador II: $4.295.698 COP.
Técnico investigador III: $4.923.754 COP.
Técnico investigador IV: $5.389.821 COP.
Asimismo, aquellos funcionarios que trabajen en los departamentos de Arauca; Casanare; Putumayo; el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina; Amazonas, Guaviare; Guainía; Vaupés y Vichada recibirán una compensación económica adicional del 8 % de la asignación básica que se “percibirá por cada mes completo de servicio”, agrega el Decreto.
